#1 tech recruiter in thailand
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
เราคือใคร
วิสัยทัศน์ของเรา
ทีมงานของเรา
ผู้สมัครงาน
ทำไมควรใช้ Recruiter?
ส่งเรซูเม่
หางานไอที
ผู้ประกอบการ
บริการของเรา
ทำไมควรใช้ไอเอสเอ็ม?
ลูกค้าของเรา
ไอเดีย & เคล็ดลับ
บทความและแนวโน้มด้านไอที
เคล็ดลับการทำงาน
ปฏิทินกิจกรรมด้านไอที
รายงานอัตราเงินเดือนสายงานไอที ปี 2567
แนวโน้มการจ้างงานด้านไอทีของไทยในปี 2567
ติดต่อเรา
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
เราคือใคร
วิสัยทัศน์ของเรา
ทีมงานของเรา
ผู้สมัครงาน
ทำไมควรใช้ Recruiter?
ส่งเรซูเม่
หางานไอที
ผู้ประกอบการ
บริการของเรา
ทำไมควรใช้ไอเอสเอ็ม?
ลูกค้าของเรา
ไอเดีย & เคล็ดลับ
บทความและแนวโน้มด้านไอที
เคล็ดลับการทำงาน
ปฏิทินกิจกรรมด้านไอที
รายงานอัตราเงินเดือนสายงานไอที ปี 2567
แนวโน้มการจ้างงานด้านไอทีของไทยในปี 2567
ติดต่อเรา
ไทย
อังกฤษ
Search Site
Search Job
Search Site (Except Jobs)
Performance QA
ตุลาคม 12, 2026
สมัครงานตำแหน่งนี้
Location
กรุงเทพฯ
Job Type
งานสัญญาจ้าง
Experience Required
2 - 5 Years
Salary
45,000 - 60,000
รายละเอียดงาน
Design and execute performance test scenarios using JMeter or k6.
Perform load, stress, volume, endurance, and availability testing.
Analyze test results, identify bottlenecks, and perform root cause analysis.
Set up performance test environments and monitoring tools.
Prepare performance test reports with actionable recommendations.
Support performance testing integration within CI/CD pipelines.
Collaborate with developers and infrastructure teams to improve system performance.
คุณสมบัติ
With 2 – 5 years of experience in Software Testing, including 1 – 2 years in Performance Testing for enterprise applications.
Hands-on experience with JMeter or k6.
Good understanding of HTTP, REST APIs, and system architecture.
Experience analyzing system metrics, logs, and performance bottlenecks.
Familiar with monitoring tools and CI/CD pipelines.
Scripting (Python, Bash, JavaScript), Cloud, or SQL Performance Tuning is a plus.
Ref. Code: CTR01
สมัครงานตำแหน่งนี้
Search Site
Search Job
Search Site (Except Jobs)