#1 tech recruiter in thailand

5 แนวทางเอาตัวรอดของคนไอที ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว

คงไม่มีใครปฏิเสธแล้วว่า ยุคนี้ อะไรๆ ก็เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วไปเสียหมด โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีด้วยแล้ว แทบจะมีอะไรใหม่ๆ มาให้ได้อัปเดตกันแทบทุกวัน พอพูดถึงเทคโนโลยีก็ทำให้นึกถึงคนไอที เพราะมีความเกี่ยวข้องกันอยู่ไม่น้อย สำหรับบทความนี้ ทาง ISM แนะนำ 5 แนวทางเอาตัวรอดของคนไอที ในยุคที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว

1. ความรู้ IT อย่างเดียว(อาจจะ)ไม่เพียงพอ(เสียแล้ว)

เชื่อว่าทุกคนรู้เกี่ยวกับข้อนี้ดี แต่มีคนไม่น้อยที่รู้แล้ว แต่ก็ยังไม่ตระหนักมากนัก เพราะ รู้สึกว่ามันยังไม่ได้เกิดกับตัวเองหรือกระทบกับตัวเองสักเท่าไหร่ อย่างคนทำงานประจำ ซึ่งในที่นี้ไม่ได้หมายความว่าคุณคือคนที่ไม่กระตือรือร้น แต่ด้วยลักษณะงานที่อาจแยกหน้าที่กันชัดเจน อาจทำในธุรกิจขนาดกลางถึงเล็กและธุรกิจนั้นจำเป็นในการพัฒนาหรือต้องสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ด้วยแล้ว เมื่อเวลาผ่านไปคุณอาจจะเกิดความรู้สึกสั่นคลอนในชีวิตและหน้าที่การงานเพราะ ตามคนอื่นเขาไม่ทัน ความรู้อื่นๆ นอกเหนือ IT ที่ควรมีความรู้ติดตัวไว้บ้างเช่น เทคโนโลยีที่ประยุกต์ใช้ทางการเงิน /อุปกรณ์สื่อสารพกพา/แนวโน้มธุรกิจใหม่ๆ อย่าง  Fintech/Startup หรืออย่างน้อยควรรู้รายละเอียดในธุรกิจที่คุณกำลังทำอยู่ นี่ก็ถือเป็นความรู้รอบตัวที่ต่อยอดในอนาคตได้เช่นกัน เพราะตอนหางาน นายจ้างมักระบุว่า ถ้าประสบการณ์ในธุรกิจนั้นธุรกิจนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2. อาชีพที่ 2 อาจช่วยให้คุณมีทางรอดมากขึ้น

ข้อนี้ คนทำงานประจำอาจจะต้องใช้กำลังใจมากหน่อย เพราะไหนจะต้องต่อสู้กับความเหนื่อยล้าทั้งงานและคนในที่ทำงาน กลับมาก็เหนื่อยมากแล้ว ถ้าจะให้ทำงานอื่นอีกคงไม่ไหวแน่ แต่เชื่อเถอะว่า มีหลายคนทำได้ อาจจะเหนื่อยในช่วงแรกๆ หน่อย แต่บางทีงานที่ 2 ของคุณมันอาจจะกลายเป็นธุรกิจของคุณในอนาคตได้ และอย่างหนึ่งคือ การที่คุณทำงานอื่นเสริมด้วย คุณจะได้ทักษะใหม่ๆ เช่น การหาลูกค้า การพูดคุยแก้ปัญหาเฉพาะหน้า หรือทักษะอื่นๆ ที่คุณไม่คาดคิด ถ้านึกไม่ออกว่าจะทำอะไร ก็อาจจะเอาความรู้ IT นี่แหละ เช่น รับทำเว็บไซต์, ทำ App. มือถือ หรือ สิ่งที่คุณชอบก็ได้ เพราะ เมื่อคุณทำในสิ่งท่คุณรัก คุณจะชอบมันโดยไม่รู้สึกว่ากำลังทำงานและคุณก็มีความสุขกับมันไปด้วย

3. เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ที่สอดคล้องกับ Trend โลก

ลองดูว่าตอนนี้เค้ามีเทคโนโลยีอะไรที่กระทบกับคนส่วนใหญ่ ก็ลองติดตาม ศึกษาหาความรู้เรื่องนั้นแหละ เช่น ถ้าเขาพูดถึงเรื่อง Fintech Blockchain คุณรู้หรือยังว่ามันคืออะไร มันกระทบอะไรกับคนส่วนใหญ่ในสังคมหรือโลก แล้ว Big Data, IoT หรือ Cloud Computing ล่ะ เราได้เข้าใจหรือรู้จักมันมากน้อยแค่ไหน กระทบกับใครบ้าง สิ่งใดที่กระทบกับคนส่วนใหญ่สิ่งนั้นมีแนวโน้มเกิดสูงแน่นอน และเมื่อมันมีโอกาสเกิดสูง นั่นหมายความว่าต้องมีความต้องการบุคคลากรที่มีความรู้ ความเข้าใจด้านนั้น ทีนี้เห็นโอกาสหรือยังล่ะ

4. หาเครือข่ายใหม่ๆ ของกลุ่มคนที่หลากหลาย

ถ้าเรารู้จักเพื่อนคนเดิมๆ กลุ่มเดิมๆ บางทีเราก็จะมีแนวคิด ความรู้ที่ไม่กว้างขวาง แต่ถ้าเรารู้จักคนกลุ่มใหม่ๆ สังคมใหม่ๆ ก็จะทำให้เรามีแนวคิดที่เปิดกว้างขึ้น เพิ่มโอกาสหลายๆ อย่างในชีวิตได้เช่นกัน เคยสังเกตไหมว่า เพื่อนๆ เราบางคน ไม่ว่าจะถามอะไร คุยอะไร เขาจะสามารถคุยกับเราได้เป็นเรื่องเป็นราว(ไม่ใช่พูดโม้หรือพูดไปเรื่อยไร้สาระนะครับ) สามารถแนะนำเราได้ว่าลองทำอย่างนั้นอย่างนี้สิ ลองไปติดต่อ ศึกษาที่นี่ดูสิ ถ้าลองไปดูการช้ชีวิตของเขา คุณจะพบว่า เขามักเป็นคนที่มีเพื่อนเยอะ ไปสัมมนา เข้าคอร์สศึกษาหาอะไรใหม่ๆ เสมอ ถ้าคุณมีเพื่อนแบบนี้ ลองขอติดสอยห้อยตามหรือไปพยายามสนิทกับเขาให้มากขึ้นสิ เชื่อว่าคุณจะพบความเป็นเปลี่ยนแปลงของตัวเอง

5. ลองเปิดใจเพื่อรับโอกาสใหม่ๆ ดูบ้าง

คนส่วนใหญ่คิดว่า งานประจำมีความมั่นคงกว่างานแบบอื่น ไม่ว่าจะเป็น Contract, Outsource, Freelance ซึ่งที่จริงก็ไม่ผิด แต่ก็อาจจะไม่ถูกต้องไปหมดเสียทีเดียว เคยลองคิดไหมว่า ถ้าวันหนึ่งบริษัทเลิกจ้างหรือปิดกิจการ คุณจะทำอย่างไร ถ้าวันหนึ่งแนวโน้มโลกซึ่งหันมาใช้เทคโนโลยีแทนกำลังคน หรือ มีแนวโน้มจ้างคนมาทำเป็นโปรเจคๆ ไป คุณคิดว่างานประจำยังมีความมั่นคงไหม ที่กล่าวแบบนี้ไม่ได้กำลังบอกว่า ต่อไปงานประจำจะถูกลดความสำคัญลงหรืองานประจำมีน้อยลงนะครับ เพียงแค่ให้มองเห็นมุมมองอื่นๆ เพราะงานแต่ละประเภทก็มีทั้งข้อดีข้อด้อย สมมติวันหนึ่งคนตกงานกะทันหันด้วยเหตุผลอะไรก็แล้วแต่ คุณจะรอทำงานประจำอย่างเดียวหรือลองทำงาน Contract เพื่อเก็บประสบการณ์ ความรู้และให้งานมีความต่อเนื่อง หรือจะเป็น Freelance ไปพลางๆ เพื่อให้มีรายได้เข้ามาก่อน อันนี้อยู่ที่ข้อจำกัดและความคิของคุณเอง ส่วนข้อดีข้อด้อยของลักษณะงานประเภทต่างๆ จะขอนำเสนอในครั้งถัดๆไปครับ

สำหรับคนไอทีที่อยากร่วมงานกับองค์กรชั้นนำ ได้ร่วมงานกับมืออาชีพ และมีโอกาสพัฒนาตัวเองในทุกๆ ด้าน ลองหาที่ปรึกษาดูสิครับ ISM เรามี IT Consultant ที่ให้คำปรึกษาที่ดีและหางานเหมาะสมให้กับคุณได้

ISM Technology Recruitment Ltd. (#1 Tech Recruiter in Thailand) บริษัทเราเชี่ยวชาญในธุรกิจ IT Recruitment & IT Outsourcing โดยเฉพาะ เปิดทำการย่างเข้าสู่ปีที่ 27 มีพนักงานทุกสายและทุกระดับทางด้าน IT ที่ได้ร่วมงานกับลูกค้าองค์กรใหญ่ที่มีชื่อเสียงและบริษัทข้ามชาติมากมาย หากคุณเป็นคน IT ที่อยากทำงานที่ท้าทายและร่วมงานกับองค์กรชั้นนำ ฝากประวัติการทำงาน (Resume) ของคุณไว้กับ ISM ได้ที่ https://www.ismtech.net/submit-your-resume แล้วคุณจะพบว่าอนาคตและโอกาสก้าวหน้ามากมายกำลังรอคุณอยู่

th