ISM Technology Recruitment บริษัทจัดหางานชั้นนำทางด้านไอทีของไทย เปิดเผยรายงานอัตราเงินเดือนในสายงานไอที และแนวโน้มการจ้างงาน ประจำปี 2567 ซึ่งในบทความนี้เรามาเจาะลึกค่าจ้างของคนไอทีกัน กับ ส่อง เงินเดือนสายงานไอที ปี 2567
จาก รายงานอัตราเงินเดือนในสายงานไอที และแนวโน้มการจ้างงาน ประจำปี 2567 พบว่า เงินเดือนของคนไอทียังพุ่งขึ้นไม่หยุด เนื่องจากตลาดแรงงานมีความต้องการผู้ที่มีทักษะทางด้านไอทีที่สูงอยู่ อีกทั้งทักษะด้าน AI จะมาแรงอย่างมากในอีก 1 – 2 ปีข้างหน้าอีกด้วย
คุณปีเตอร์ ฟิส์ชบาค ประธานบริษัทจัดหางาน ไอเอสเอ็ม เทคโนโลยี กล่าวว่า “เงินเดือนคนไอทียังคงทะยานขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยได้รับแรงหนุนจากความต้องการของนายจ้าง โดยเฉพาะ Programmers และ Programmer/Analysts, Front-end Developers, Full-stack Developers, Software/QA Automated Tester รวมทั้ง Data Analysts นอกจากนี้ผู้ที่เชี่ยวชาญทางด้าน Cybersecurity โดยเฉพาะผู้ที่มีใบรับรองอย่าง CISSP, CISM, CRISC หรือ CISA ก็เป็นที่ต้องการเพิ่มขึ้นอย่างมาก โดยจะเห็นได้ชัดเจนในภาคบริการทางการเงิน, ภาคการดูแลสุขภาพ, ภาครัฐ และภาคการค้าปลีก”
ตำแหน่งงานไอที ที่มีอัตราเงินเดือนทะยานขึ้นอย่างต่อเนื่อง
3 ปัจจัยหลักที่ผลักดันเงินเดือนคนไอทีให้สูงขึ้น
- การขยายตัวของธุรกิจดิจิทัล: การนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการดำเนินงานหลักของธุรกิจมากขึ้น ส่งผลให้ทักษะเฉพาะด้านยิ่งเป็นที่ต้องการมากขึ้นตามไปด้วย
- การขาดแคลนคนไอทีไทย: ประเทศไทยยังขาดแคลนบุคลากรทางด้านไอที ทั้งมหาวิทยาลัยและสถาบันอาชีวะศึกษา ไม่สามารถผลิตบัณฑิตได้ทันต่อความต้องการของตลาดแรงงานที่ยังเติบโตไม่หยุด คุณปีเตอร์ กล่าวเสริมว่า “นี่เป็นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องมาตลอด 30 กว่าปี ที่ไอเอสเอ็มได้ทำหน้าที่สรรหาบุคลากรทางด้านไอที”
- ความต้องการทักษะเฉพาะด้าน: นอกจากการขาดแคลนในภาพรวมแล้ว การสรรหากลุ่มคนไอทีที่มีความเชี่ยวชาญในทักษะเฉพาะด้านเป็นเรื่องที่ยากกว่า ซึ่งส่งผลให้เงินเดือนของผู้สมัครที่มีทักษะอย่าง Full-stack Development, Cybersecurity และ Data Science พุ่งสูงขึ้นเป็นพิเศษ
และนอกจากอัตราเงินเดือน ที่กล่าวมาข้างต้นแล้ว
ในรายงานอัตราเงินเดือนในสายงานไอที ประจำปี 2567 ยังมีอัตราเงินเดือนในทุกสาขาในสายงานไอที ดังนี้
- Application Development
- Business Analysis
- Digital Marketing
- Data Science
- Infrastructure and System Administration
- Sales and Presales
- IT Management
คุณสามารถดูเพิ่มเติมได้ที่ รายงานอัตราเงินเดือนสายงานไอที ปี 2567
หรือสามารถดาวน์โหลดไฟล์ฉบับเต็มได้ที่นี่
แม้ว่าบางภาคส่วน (เช่น ธุรกิจด้านการเงิน) มักจะจ่ายเงินเดือนสูงกว่าภาคส่วนธุรกิจอื่น ๆ แต่ก็มีงานด้านไอทีจำนวนมากที่สามารถทดแทนกันได้ในระหว่างภาคส่วนต่าง ๆ อย่างเช่น ความสามารถและทักษะ ของ Software Developers มักจะสะท้อนถึงความต้องการเกี่ยวกับทักษะเฉพาะทางทางด้านเทคนิคของพวกเขา โดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรม
ส่วนใหญ่ พนักงานสัญญาจ้างจะถูกว่าจ้างแบบกำหนดช่วงเวลาที่แน่นอน ซึ่งมีข้อดี (ต่อพนักงานสัญญาจ้าง) คือการมีรายได้ต่อเดือนที่สูงขึ้น และมีความยืดหยุ่นในอาชีพมากขึ้น ซึ่งสิ่งเหล่านี้ทำให้การทำงานในรูปแบบสัญญาจ้างได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น
โดยทั่วไปอัตราเงินเดือนของพนักงานสัญญาจ้างจะสูงกว่าเงินเดือนของพนักงานประจำ หากเทียบในตำแหน่งเดียวกัน ซึ่งอัตราค่าตอบแทนจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญาจ้างด้วย
ซึ่ง รายงานอัตราเงินเดือนในสายงานไอที ประจำปี 2567 นี้ ถูกอ้างอิงจากพนักงานสัญชาติไทย ที่มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถสื่อสารในการทำงานได้ (หรือมีทักษะที่สูงกว่า หรือตำแหน่งที่อาวุโสกว่า) ถ้าระดับภาษาอังกฤษยังไม่ถึงขั้นที่สามารถสื่อสารในการทำงานได้ เงินเดือนอาจจะลดลงเล็กน้อย และเช่นเดียวกับ สำหรับตำแหน่งงานที่ระบุในรายละเอียดของตำแหน่งงานว่า ต้องมีประกาศนียบัตร หากผู้สมัครงานที่ไม่มีประกาศนียบัตรดังกล่าว ก็อาจได้ค่าตอบแทนที่น้อยกว่าที่บริษัทกำหนดไว้
AI ทักษะแห่งอนาคต
ถึงแม้ “AI” จะถูกกล่าวถึงเป็นอย่างมากในข่าวสารด้านไอที แต่ความรู้ในการประยุกต์ใช้ AI ให้ตอบโจทย์ในเชิงธุรกิจ ยังไม่ได้เป็นทักษะที่จำเป็นมากนักสำหรับตำแหน่งงานส่วนใหญ่ แต่สถานการณ์อาจเปลี่ยนไปในเร็ว ๆ นี้ คุณปีเตอร์ กล่าวว่า “เราคาดการณ์ว่าภายในปีหน้า ทักษะเฉพาะบางอย่างเกี่ยวกับ AI อย่าง Prompt Engineering อาจเริ่มปรากฏอยู่ในคุณสมบัติของงานหลาย ๆ ตำแหน่ง เราอยากแนะนำให้ผู้สมัครงาน เริ่มทำความคุ้นเคยกับ AI Tools ตั้งแต่ตอนนี้ เพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมไว้สำหรับอนาคต”
การเปลี่ยนสายอาชีพ
“สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงานอยู่ในแวดวงไอทีโดยตรง แต่สนใจที่จะเปลี่ยนสายอาชีพ ตำแหน่ง Business Analyst ดูจะเป็นทางเลือกที่เหมาะสม ในการเบนเข็มจากงานสายธุรกิจ (เช่น Accounting, Risk Analysis, HR, Logistics และ Supply Chain เป็นต้น) เพื่อเข้าสู่งานที่เกี่ยวกับด้านไอทีมากขึ้น โดย AI จะเข้ามามีบทบาทสำคัญในการแปลงความต้องการทางธุรกิจให้เป็น IT applications ดังนั้น การพัฒนาทักษะทางด้านเทคโนโลยีที่กำลังเติบโตอย่างก้าวกระโดดนี้ จะช่วยเพิ่มโอกาสในการเปลี่ยนสายงานได้มากขึ้น” คุณปีเตอร์ กล่าวทิ้งท้าย
สามารถดูแนวโน้มการจ้างงานด้านไอทีของไทยในปี 2567 ได้ที่นี่
และทั้งหมดนี้ก็คือ ส่อง เงินเดือนสายงานไอที ปี 2567
เมื่อ หางาน IT ให้ ISM Technology Recruitment เป็นอีกหนึ่งตัวช่วย เพื่อให้คุณได้ “ชีวิตการทำงานในแบบที่คุณต้องการ” เพียงส่ง Resume มาที่นี่
ISM Technology Recruitment เป็นผู้นำในด้านการสรรหาบุคลากรทางด้านไอทีของไทย ตั้งแต่ปี 2534 โดยทีมงานของไอเอสเอ็ม จะช่วยจัดหาบุคลากรไอทีที่ฝีมือให้กับองค์กรชั้นนำของไทยมากมาย ทั้งรูปแบบ “งานสัญญาจ้าง” ที่ให้ผลตอบแทนสูง และ “งานประจำ” ที่มีความท้าทายและมั่นคง นอกจากนี้ ไอเอสเอ็มยังมีทีมที่ปรึกษามืออาชีพคอยช่วยวางแผนและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพแก่ผู้บริหารระดับสูงในแวดวงเทคโนโลยีของไทยอีกด้วย