อีกมุมมองของคนไอที ที่เปลี่ยนงานบ่อย
คนไอทีมักถูกมองในแง่ลบเพราะเปลี่ยนงานบ่อย แต่ยังมีปัจจัยอื่นที่ทำให้คนไอทีย้ายงานบ่อย มาดูกันเลยว่ามีปัจจัยอะไรบ้าง
คนไอทีมักถูกมองในแง่ลบเพราะเปลี่ยนงานบ่อย แต่ยังมีปัจจัยอื่นที่ทำให้คนไอทีย้ายงานบ่อย มาดูกันเลยว่ามีปัจจัยอะไรบ้าง
คนไอทีหลายคนทำงานมาหลายปี แต่รู้สึกเหมือนยังไม่ไปถึงไหน มาดูกันว่า มีสาเหตุใดบ้าง ที่ทำงานมานาน แต่กลับไม่โตสักที
มีคนไอทีหลายคน ที่อาจรู้สึกผิดตอนที่พวกเขาคิดจะลาออก วันนี้ทีมงาน ISM มีวิธีแก้ไขและลดความรู้สึกผิดเหล่านั้น มาบอกกัน
โดยทั่วไป พวกเราต้องเซ็นสัญญาจ้างงานก่อนเริ่มงาน วันนี้ทีมงานมีข้อแนะนำในกรณีที่คุณ “เซ็นสัญญาจ้าง” แล้ว แต่ “ไม่อยากไป” จะทำอย่างไรดี?
จำเป็นอย่างยิ่งที่คนไอทีต้อง Update และ Upgrade ทักษะอยู่เสมอ วันนี้ทีมงานขอเสนอ “9 เคล็ดลับ” อัพเดทตัวเองของชาว Developer
วันนี้ทีมงาน อยากนำเสนออุปนิสัยบางอย่างที่ฉุด Performance ของเราให้ตก แต่ Performance ของคุณดีขึ้นแน่ แค่ไม่ทำสิ่งเหล่านี้
KPI ถือเป็นส่วนสำคัญในการทำงาน เราลองมาดูกันดีกว่าว่า KPI แบบไหนบ้าง ที่น่าจะทำให้คนไอทีรู้สึกไม่ happy จนทำให้รู้สึกเครียด
เราทุกคนล้วนเคยผ่านการสัมภาษณ์งาน วันนี้ทีมงานไอเอสเอ็มมี “ทริค” ในการสังเกตระหว่างสัมภาษณ์งานเพื่อดูว่าเรามีแนวโน้มที่จะได้งานนั้น หรือไม่
คุณน่าจะเคย “สับสน” ว่า จะเขียนโปรแกรม ด้วยภาษา อะไรดี? เรามาดูหัวข้อที่ใช้ในการตัดสินใจว่า จะเลือกภาษาไหน กันดีกว่า
ก่อนที่จะลาออก หลายคนอาจเจอทั้งสถานการณ์ที่ดีหรือแย่ แต่ในบทความนี้ เรามาดู สถานการณ์(แย่ๆ) ที่คนไอที(อาจ)เจอ หลังจากการแจ้ง “ลาออก” กัน
คำถามสัมภาษณ์งานของคนไอที มีทั้งคำถามทั่วไปและคำถามที่เจาะจงไปในเรื่องไอที นี่คือ 5 ตัวอย่าง “การขายตัวเอง” จากการตอบคำถามสัมภาษณ์งานไอที
ปัจจุบันการว่าจ้างงานในรูปแบบสัญญาจ้าง มีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้น แต่หลายคนกลับคิดว่า “งาน Contract” นั้น “ไม่มั่นคง” แต่อันที่จริงมันมีข้อดีมากมาย
แสดง 385 ถึง 396 ของ 420 รายการ