บทความและแนวโน้มด้านไอที

บทความนี้เขียนขึ้นมาเพื่อเตือนใจคนไอทีว่า ในโลกของธุรกิจนั้น ไม่มีอะไรที่แน่นอน มาดู 5 สัญญาณเตือนว่า คุณ(อาจ)ไม่เป็นที่ต้องการของบริษัทแล้ว

คนไอทีมักถูกมองในแง่ลบเพราะเปลี่ยนงานบ่อย แต่ยังมีปัจจัยอื่นที่ทำให้คนไอทีย้ายงานบ่อย มาดูกันเลยว่ามีปัจจัยอะไรบ้าง

คนไอทีหลายคนทำงานมาหลายปี แต่รู้สึกเหมือนยังไม่ไปถึงไหน มาดูกันว่า มีสาเหตุใดบ้าง ที่ทำงานมานาน แต่กลับไม่โตสักที

มีคนไอทีหลายคน ที่อาจรู้สึกผิดตอนที่พวกเขาคิดจะลาออก วันนี้ทีมงาน ISM มีวิธีแก้ไขและลดความรู้สึกผิดเหล่านั้น มาบอกกัน

โดยทั่วไป พวกเราต้องเซ็นสัญญาจ้างงานก่อนเริ่มงาน วันนี้ทีมงานมีข้อแนะนำในกรณีที่คุณ “เซ็นสัญญาจ้าง” แล้ว แต่ “ไม่อยากไป” จะทำอย่างไรดี?

KPI ถือเป็นส่วนสำคัญในการทำงาน เราลองมาดูกันดีกว่าว่า KPI แบบไหนบ้าง ที่น่าจะทำให้คนไอทีรู้สึกไม่ happy จนทำให้รู้สึกเครียด

คุณน่าจะเคย “สับสน” ว่า จะเขียนโปรแกรม ด้วยภาษา อะไรดี? เรามาดูหัวข้อที่ใช้ในการตัดสินใจว่า จะเลือกภาษาไหน กันดีกว่า

ก่อนที่จะลาออก หลายคนอาจเจอทั้งสถานการณ์ที่ดีหรือแย่ แต่ในบทความนี้ เรามาดู สถานการณ์(แย่ๆ) ที่คนไอที(อาจ)เจอ หลังจากการแจ้ง “ลาออก” กัน

ปัจจุบันการว่าจ้างงานในรูปแบบสัญญาจ้าง มีแนวโน้มเพิ่มมากขึ้น แต่หลายคนกลับคิดว่า “งาน Contract” นั้น “ไม่มั่นคง” แต่อันที่จริงมันมีข้อดีมากมาย

บทความนี้จะเป็นข้อแนะนำหากคุณต้องการแก้ปัญหาจากการหมดไฟ นี่คือ “7 วิธีเติมเชื้อไฟ” สำหรับคนที่ “หมดไฟ” ลองมาดูกันว่ามีอะไรบ้าง

ปัจจุบัน คนทำงานมีแนวโน้มอยู่ในภาวะOccupational Burnout มากขึ้น ลองมาเช็ค “7 สัญญาณ” ของคนไอที ที่เกิดภาวะ “Occupational Burnout” ในบทความนี้

คนไอทีส่วนใหญ่มักจะมี “ความเครียด” ความเครียดเหล่านั้นมักส่งผลเสียอย่างมาก มาดูกันว่า คนไอที มี “ความเครียด” ระดับไหนกันบ้าง