See the original English version of this article here
ในปัจจุบัน Software Development เป็นหนึ่งในอุตสาหกรรมที่การเติบโตเร็วมาก และ Software Developer ก็เป็นที่ต้องการสูงเช่นกัน คำถามที่น่าสนใจคือ รูปแบบทำงานในอนาคตจะเป็นอย่างไร แน่นอนว่าน่าจะแตกต่างไปจากตอนนี้ ไม่ว่าจะเป็นทักษะ/Concept ใหม่ๆ ซึ่งคุณ Isabel Nyo ได้แชร์ความคิดของเธอ เกี่ยวกับ 5 แนวโน้มของ Software Development ที่น่าจะเกิดขึ้นในอนาคต เรามาดูกันว่ามีอะไรบ้างรวมทั้งเหตุผลที่เธอคิดแบบนั้น
1. เน้นความเป็น Generalists มากกว่า Specialists
ขณะที่เราก้าวเข้าสู่โลกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งเราเน้นที่จะส่ง Feature ต่างๆ ที่รวดเร็วที่สุด เพื่อหาทางสร้าง Value ให้กับลูกค้า, เรียนรู้ และนำผลลัพธ์ที่ได้มาทำซ้ำใหม่จนได้สิ่งที่ดีที่สุด มันเป็นเรื่องสำคัญที่เราควรจะมีคนจำนวนมากที่ไม่กลัวที่ต้องเจอกับเทคโนโลยีใหม่ๆ หรือไม่คุ้นเคย เพื่อให้ได้ในสิ่งที่ต้องการ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่า เราไม่ต้องการคนที่เป็น Specialists แล้ว อย่างไรก็ตาม มีความต้องการคนที่เป็น Generalists จำนวนมากในอุตสาหกรรม Software Development ซึ่งเราจะเห็นได้จากมีความต้องการ Full Stack Developer มากขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และในอีกไม่นานนี้คนที่รู้อะไรหลายๆ อย่างจะเป็นที่ต้องการมากขึ้นในอนาคต
2. สนใจทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้มากกว่าคุณสมบัติเฉพาะตัวบุคคล
ในอนาคต ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นจะมีความสำคัญมากขึ้นในแวดวง Software Development หากมองจากที่ผ่านมาเรามักจะเลือกคนจากคุณสมบัติเฉพาะตัวบุคคลหรือจากที่บริษัทประทับใจ Isabel เล่าว่าเธอเกิดมาและเติบโตมาด้วยความคิดที่ว่าการที่ได้รับการศึกษาดีๆ ถือเป็นเป้าหมายสูงสุด และด้วยแนวคิดแบบนั้น เธอจึงคิดว่าการศึกษาเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่ควรระบุใน Resume แต่หลังจากทำงานมานับ 10 ปี เธอกลับพบว่า การที่มีคนทำงานร่วมกับคนในทีมอย่างราบรื่น รู้จักทำงานเป็นทีม มีความสำคัญกว่าคนที่มีเรียนสูงมา สาเหตุที่เธอให้ความสำคัญกับทักษะนี้ก็เพราะ แม้ว่าคุณจะเรียนเก่งหรือสูงแค่ไหนก็ตาม แต่หากคุณไม่สามารถเชื่อมโยง Idea ของคุณหรือสื่อสารมันให้คนอื่นเห็นด้วยหรือคล้อยตามได้ คุณก็อาจจะเติบโตได้ไม่เร็วอย่างที่ควรจะเป็น เพราะ ความรวดเร็ว คือ กุญแจสำคัญในการปลดล็อกนวัตกรรมในอนาคตของการทำงาน
3. มี Global Mindset
การที่คุณมี Global Mindset อยู่ในสายอาชีพ Software Development นั้นรูปแบบงานในอนาคตจะมี 2 สิ่งที่อาจเกิดขึ้น คือ อย่างแรกคือ ในแง่ของ Product ที่คุณกำลังสร้างให้กับลูกค้าของคุณ มีคำถามที่น่าคิดคือ Product ที่คุณกำลังพัฒนาอยู่นั้นจะรองรับการใช้งานในสถานที่หรือภาษาต่างๆ อุปกรณ์ที่แตกต่างกัน และความเร็วในการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตที่แตกต่างกัน ได้หรือไม่? อย่างที่ 2 ของการมี Global Mindset คือ เกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานและคนที่คุณต้องทำงานด้วย ต่อไปความยืดหยุ่นจะเป็นเรื่องลำดับต้นๆ ที่คน Generation ใหม่ให้ความสำคัญ ซึ่งคุณควรคำนึงว่า คุณอาจมีเพื่อนร่วมงานจำนวนมากที่อาจทำงานจากสถานที่ต่างๆ หรือทำงานแบบ Remote ได้ โดยมีงานวิจัยที่อ้างว่าในปี 2020 ที่จะถึงนี้ 50% ของแรงงานจะทำงานแบบ Remote ซึ่งหมายถึง การมี Global Mindset นั้น ความสามารถในการทำงานได้ดีกับคนที่คุณไม่เคยพบเจอ คนที่มาจากภูมิหลังที่แตกต่างกัน และการเปิดกว้างเพื่อรับความหลากหลายของความคิด ถือเป็นสิ่งความสำคัญ อนาคตของการทำงานจะเป็น Global , Remote และไร้พรมแดน
4. การเติบโตในสายอาชีพจะแตกต่างไปจากเดิม
หากมองถึงเส้นทางการเติบโตก้าวหน้าในสายอาชีพ โดยทั่วไปจะโตแบบขึ้นในทิศทางเดียว คือ ตั้งแต่ระดับ Junior ไประดับกลาง จนถึงระดับสูง ก่อนที่จะกลายเป็น Manager และอาจเกษียณอายุไปในช่วง Senior Executive แต่ในอนาคต ความก้าวหน้าในอาชีพของคุณจะมีความแตกต่างไป การเติบโตในสายอาชีพของคุณจะไม่โตเป็นเส้นตรง โดยคุณเคลื่อนย้าย/เปลี่ยนแปลงอาชีพของคุณได้ ไม่ว่าจะในแนวนอน แนวทแยง แนวตั้ง หรือโตไปในทั้งสองทิศทาง รูปแบบของ Career Development นี้จะกลายเป็นเรื่องธรรมดายิ่งขึ้น เนื่องจากบริษัทเริ่มมีโครงสร้างองค์กรแบบราบ (Flat) และมีการทำงานแบบ Agile มากขึ้น คาดว่า 60% ของงานใหม่ๆ ในศตวรรษที่ 21 จะต้องการใช้ทักษะที่มีอยู่เพียงร้อยละ 20 ของกำลังแรงงานในปัจจุบัน ซึ่งหมายความว่าคุณจะต้องมีความยืดหยุ่น ปรับตัว และจะต้องเรียนรู้เพื่อจะได้เติบโตในงานยิ่งขึ้นในอนาคต
5. เน้นการเป็น Self-starters มากขึ้นแทนการทำตามคำสั่ง
ช่วงก่อนหน้านี้ ถ้าคุณทำงานหนักและทำงานเสร็จตามกำหนดเวลาโดยไม่ต้องมีใครมาคอยกำกับ คุณอาจถูกมองว่าเป็นคนที่มี Performance ดีมาก แต่ต่อไปอาจไม่ใช่อีกแล้ว และมันจะชัดเจนยิ่งขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป การเป็นคนประเภท Self-starters ที่ยินดีรับความเสี่ยง และคิดค้น Solution ที่สร้างสรรค์ ดูจะมีประโยชน์และมีค่า มากกว่าคนทำงานที่แม้จะไม่ผิดพลาดแต่ใช้ Solution ง่ายๆ ในการแก้ปัญหา
เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการทำงานในอนาคต
ที่จริงแล้วอนาคตของการทำงานที่ว่านี้ ก็อยู่ไม่ไกลแล้ว เราได้เห็นความคาดหวังในอนาคตของการทำงานในอุตสาหกรรมของเรากันแล้ว ดังนั้นจงทำตัวให้พร้อมและเตรียมตัวสำหรับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ครั้งนี้ในอุตสาหกรรม Software Development มันจะเป็นสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมและ Isabel ก็เชื่อมั่นว่การเปลี่ยนแปลงนี้จะนำสิ่งดีๆ มาให้คุณ ถ้าคุณยินดีที่จะรับและเปิดโอกาสให้กับมัน
ISM Technology Recruitment Ltd. (#1 Tech Recruiter in Thailand) เราเชี่ยวชาญในธุรกิจ IT Recruitment & IT Outsourcing โดยเฉพาะ เปิดทำการกว่า 25 ปี มีพนักงานทุกสายและทุกระดับทางด้าน IT ที่ได้ร่วมงานกับลูกค้าองค์กรใหญ่ที่มีชื่อเสียงและบริษัทข้ามชาติมากมาย หากคุณเป็นคน IT ที่อยากทำงานท้าทายและร่วมงานกับองค์กรชั้นนำ สามารถฝากประวัติการทำงาน (Resume) ของคุณไว้กับ ISM ได้ที่ https://www.ismtech.net/submit-your-resume แล้วคุณจะพบว่าอนาคตและโอกาสก้าวหน้ากำลังรอคุณอยู่
Source: https://hackernoon.com/